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Maître de conférences en exégèse du NT et en langues anciennes (Grec et Latin)
CONTEXTE
La Faculté de théologie de l’Université catholique de Lille recherche un enseignant-chercheur (H/F)
pour l’enseignement du Nouveau Testament, de la théologie et de l’anthropologie bibliques, des
langues anciennes (grec et latin). Poste à temps complet à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée
à compter du 1er septembre 2021.
MISSIONS
1. Enseignements (environ 60%)
– Le candidat retenu devra assurer des activités d’enseignement (en face à face, et
éventuellement, en hybride ou à distance) dans les filières canoniques (baccalauréat et
licence), la formation continue et les formations courtes, dans les lieux suivants : Faculté de
théologie, Institut catholique de Lille, antennes régionales (dans les diocèses de Lille- ArrasCambrai), Institut pour la Mission (Lille) et en tout lieu où l’Université exerce son activité.
– Préparer des cours, des supports d’intervention (polycopiés, supports informatiques, etc.) et
leur mise à disposition sur la plateforme technologique.
– Réaliser des cours, organiser des contrôles et corrections d’épreuves (écrites et/ou orales de
contrôle continu et d’examen), participer aux jurys d’examens.
– Dispenser un enseignement qui tend à développer la formation humaine, culturelle, religieuse
et spirituelle des étudiants.
– Faire le suivi des étudiants, des travaux et des mémoires de baccalauréat et de licence,
accompagner les thèses de doctorat.
– Assurer des activités de formation continue en interne et en externe.
– Participer à des activités de coordination, d’organisation des enseignements et de la
pédagogie.
– Participer à l’ingénierie pédagogique et à la construction de nouveaux programmes.
– Intégrer les nouvelles technologies au service de la pédagogie, notamment la Formation Ouverte à distance.
2. Recherche (environ 30%)
– Mener une recherche de niveau scientifique (articles, ouvrages, participation et organisation
de journées d’études, colloques, séminaires de recherche).
– Participer au groupe de recherche en théologie.
– Animer un groupe de recherche en théologie et anthropologie bibliques.
3. Responsabilités administratives et pédagogiques (environ 10%)
– Participer aux évènements, activités académiques et administratives facultaires (réunions,
conseils, etc.)
– Exercer des responsabilités pédagogiques dans le cadre de la Faculté de théologie.
– Assurer des activités de représentation, promotion et d’information de la Faculté ou de
l’entité.
– Participer à la vie de l’Université Catholique de Lille : réunions transversales, jurys d’examen,
assemblées générales, commissions, etc.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
– Titulaire d’un doctorat en théologie ou en exégèse biblique du NT
Les aptitudes suivantes seront aussi prises en compte :
– Aptitudes pédagogiques (attestées par la formation, l’expérience acquise, capacité d’innovation).
– Aptitude à la recherche (publications, organisation de colloques, séminaires et journées
d’études, …)
– Aptitude à travailler et à collaborer dans un projet d’équipe.
– Aptitude à mener des projets innovants de recherche et de formation.
– Aptitude à mener une recherche interdisciplinaire.
– Maîtrise des langues (anglais, et/ou allemand, …)
– Maîtrise des technologies numériques d’enseignement.
– Sens du relationnel et de la communication, organisation et rigueur, esprit d’initiative et force de proposition, esprit d’équipe, autonomie, curiosité intellectuelle.
Conditions de travail spécifiques
– Les impératifs de la fonction nécessitent la présence sur site (200 jours de travail sur l’année
civile) et peuvent engendrer des horaires variables. (Possibilité de travailler en soirée et le
weekend).
– Période d’essai de 8 mois.
Le dossier de candidature doit être composé de :
– Un Curriculum vitae (parcours académique, parcours professionnel, enseignements, parcours
de recherche, prix, publications).
– Une lettre de présentation et de motivation.
– Deux lettres de recommandation.
– La thèse (en PDF).
– Le rapport de soutenance de la thèse.
– Une sélection max de 5 publications (PDF).
Pour tout renseignement complémentaire écrire à : Paulo Rodrigues, Doyen de la Faculté de
théologie : paulo.rodrigues@univ-catholille.fr
Dossier de candidature à envoyer avant le 17 mai 2021
Par voie postale à l’adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines de l’Institut Catholique de Lille – 60 Bd Vauban – CS40109 – 59016 Lille Cedex – Carine Ledoux – Chargée de recrutement
Par mail à l’adresse suivante : carine.ledoux@univ-catholille.fr
Par cette plateforme : recherche.univ-catholille.fr/candidatures-en-ligne/
Pour toute demande de précisions merci de contacter Madame Carine Ledoux au 03 59 31 50 11
